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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形有

來源:焚題庫(kù) [2017年12月14日] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題 【2015年真題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形有( 。

    A.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

    B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

    C.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)職工患病

    D.女職工在哺乳期內(nèi)

    E.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件

    正確答案:A、B、E

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