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某單位如下工作安排中,符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)

來源:焚題庫 [2020年11月26日] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題 【2019年真題】某單位如下工作安排中,符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有()。

    A.安排女工趙某在經(jīng)期從事冷水作業(yè)

    B.批準(zhǔn)女工孫某休產(chǎn)假80天

    C.安排15歲的周某擔(dān)任倉庫管理員

    D.安排懷孕6個(gè)月的女工錢某從事夜班工作

    E.安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員

    正確答案:D、E

    答案解析:《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。此外,未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。因此本題正確選項(xiàng)為D、E。

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