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2015年1月1日,甲公司制定了一項設(shè)定受益計劃,并于當(dāng)日開始實施,向公司部分員工提供額外退休金

來源:焚題庫 [2018年5月25日] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單項選擇題 2015年1月1日,甲公司制定了一項設(shè)定受益計劃,并于當(dāng)日開始實施,向公司部分員工提供額外退休金,這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù),而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人,上述員工均為企業(yè)管理人員,當(dāng)前平均年齡為41歲,退休年齡為60歲,可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職,退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%;不考慮未來通貨膨脹影響因素。甲公司在2015年末因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為( )。

    A.235.67萬元

    B.3.85萬元

    C.4713.46萬元

    D.0

    正確答案:B

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