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當(dāng)前位置：企業(yè)根據(jù)不同招聘要求靈活選擇招聘形式，以盡量低的成本招到高質(zhì)量的人才
單項(xiàng)選擇題 企業(yè)根據(jù)不同招聘要求靈活選擇招聘形式，以盡量低的成本招到高質(zhì)量的人才，遵循了員工招聘的（）原則。
A.信息公開
B.公正平等
C.效率優(yōu)先
D.雙向選擇
正確答案：C
答案解析:本題考查的是：員工招聘的原則。
員工招聘的原則包括：（1）信息公開原則：企業(yè)在招聘員工時(shí)應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時(shí)間等相關(guān)信息事先向社會(huì)公開；
（2）公正平等原則：要對所有應(yīng)聘者一視同仁，使應(yīng)聘者能公平地參與競爭；
（3）效率優(yōu)先原則：應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问�，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工；
（4）雙向選擇原則：在招聘員工時(shí)，要充分尊重求職者的選擇權(quán)，以與求職者平等的姿態(tài)對待求職者；
故本題正確答案為C。
相關(guān)知識：第二節(jié) 員工招聘
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