人力資源管理師

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()是績(jī)效管理的重心,它不僅關(guān)系到整體績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量

來(lái)源:題庫(kù) [2022-08-16] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    單選題()是績(jī)效管理的重心,它不僅關(guān)系到整體績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果,也將涉及員工的當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
     

    A.總結(jié)階段

    B.準(zhǔn)備階段

    C.實(shí)施階段

    D.考評(píng)階段

    參考答案:D

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    答案解析:績(jī)效考評(píng)階段是績(jī)效管理的重心,它不僅關(guān)系到整體績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果,也將涉及員工的當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。

     

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