小羅在一家會(huì)所當(dāng)健身教練,該會(huì)所的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班,違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”
單項(xiàng)選擇題 小羅在一家會(huì)所當(dāng)健身教練,該會(huì)所的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班,違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該會(huì)所以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中,說法正確的是( )。
A.會(huì)所依據(jù)員工手冊(cè)解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該得到支持
B.會(huì)所員工手冊(cè)處罰內(nèi)容不夠明確具體,單方解除勞動(dòng)關(guān)系法律依據(jù)不足
C.獎(jiǎng)懲須分明,會(huì)所對(duì)不符合要求的員工予以辭退,應(yīng)該得到支持
D.員工手冊(cè)內(nèi)容不合理,干涉了員工的著裝自由權(quán),不應(yīng)得到支持
正確答案:B
答案解析:員工手冊(cè)編寫過程中,應(yīng)注意內(nèi)容明確、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、條款嚴(yán)密、稱謂統(tǒng)一、語言簡(jiǎn)潔規(guī)范。該會(huì)所的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班,違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”,該條款沒有明確規(guī)定在什么情況下,違反到什么程度,會(huì)受到什么樣的處罰,處罰內(nèi)容不夠明確具體。在這種情況下,會(huì)所單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,法律依據(jù)不足。
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