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根據(jù)《勞動法》《就業(yè)促進(jìn)法》,下列企業(yè)招用員工的做法中,正確的是

來源:焚題庫 [2022-04-18] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

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    單選題【2019年真題】根據(jù)《勞動法》《就業(yè)促進(jìn)法》,下列企業(yè)招用員工的做法中,正確的是
     

    A.甲企業(yè)招聘財務(wù)主管人員,只招收男性

    B.乙企業(yè)招聘礦山井下作業(yè)員,只招收男性

    C.丙企業(yè)錄用女職工,在勞動合同中規(guī)定其25歲以前不結(jié)婚

    D.丁企業(yè)錄用女職工,在勞動合同中規(guī)定其入職3年內(nèi)不生育

    參考答案:B

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    答案解析:根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位一般不得解除勞動合同。

     

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