【不定項(xiàng)選擇題】第 1 題為了緩解財(cái)務(wù)困境,降低人工成本,企業(yè)高層決定大量辭退員工,以度過難關(guān),這種情況表明( )。
A.勞動(dòng)力需求是一種派生需求
B.勞動(dòng)需求是一種產(chǎn)品需求
C.這種失業(yè)屬于季節(jié)性失業(yè)
D.由此產(chǎn)生的失業(yè)屬于周期性失業(yè)
正確答案:A、D
【不定項(xiàng)選擇題】第 2 題與此同時(shí),公司決定利用這一生產(chǎn)不景氣的時(shí)機(jī)大量更新技術(shù)和設(shè)備,所有機(jī)器一律改為計(jì)算機(jī)控制。這樣,公司的一些老工人由于無法掌握新的生產(chǎn)技術(shù),最終也被辭退了。他們的這種失業(yè)屬于( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
正確答案:C
【不定項(xiàng)選擇題】第 3 題關(guān)于該公司的人力資源政策和失業(yè)之間關(guān)系的陳述,正確的是( )。
A.如果該公司在裁員之前能夠提前較長(zhǎng)的時(shí)間告知大家,則有助于減少被裁減員工陷入摩擦性失業(yè)的可能性
B.如果該公司在日常經(jīng)營(yíng)過程中非常重視對(duì)員工進(jìn)行多種知識(shí)技能的培圳,則有助于讓一部分員上避免周期性失業(yè)
C.該公司為員工支付較大數(shù)量的解雇費(fèi),有助于減少員工陷人結(jié)構(gòu)性失業(yè)的可能性
D.只要堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),就不會(huì)出現(xiàn)技術(shù)性失業(yè)
正確答案:A、B
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