經濟師
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A.關鍵績效指標可隨企業(yè)戰(zhàn)略變化而調整
B.不同層次的關鍵績效指標都是由企業(yè)的整體目標分解而成
C.關鍵績效指標的確定應遵守SMART原則
D.同類型職位的關鍵績效指標可以不同
正確答案:D
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