A.分析完成某一工作需要的技能和條件,找出差距,確定培訓(xùn)需求,彌補(bǔ)不足
B.預(yù)測企業(yè)未來各方面的變化以及對人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求
C.確定哪些人需要培訓(xùn),需要何種培訓(xùn)
D.分析員工在知識(shí)和技能上的欠缺,確定培訓(xùn)方向
參考答案:B
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