人力資源管理師

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社會(huì)保險(xiǎn)具有()特征

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-07-24] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)具有()特征。

    A.強(qiáng)制性

    B.社會(huì)性

    C.互濟(jì)性

    D.補(bǔ)償性

    E.差別性

    參考答案:ABCD

    答案解析:社會(huì)保險(xiǎn)的基本屬性是強(qiáng)制性。作為物質(zhì)幫助權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要方式,社會(huì)保險(xiǎn)還具有以下特征:①社會(huì)性。社會(huì)性包括保險(xiǎn)范圍的社會(huì)性、保險(xiǎn)目的的社會(huì)性、保險(xiǎn)組織和管理的社會(huì)性;②互濟(jì)性。互濟(jì)性一方面表現(xiàn)為社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,另一方面表現(xiàn)為社會(huì)保險(xiǎn)基金平衡調(diào)劑,將個(gè)別勞動(dòng)者的風(fēng)險(xiǎn)所形成的損失和負(fù)擔(dān)在繳納保險(xiǎn)費(fèi)的多數(shù)主體間分?jǐn)偅虎垩a(bǔ)償性。勞動(dòng)者享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇均是勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)創(chuàng)造的,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的給付集中地反映了其補(bǔ)償性特征。

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    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

    第二章、勞動(dòng)法

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