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企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則包括

來源:焚題庫 [2022-08-01] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則包括()。
     

    A.經(jīng)濟(jì)性原則

    B.競爭性原則

    C.等級化原則

    D.合法性原則

    E.公平性原則

    參考答案:ABDE

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    答案解析:薪酬制度設(shè)計(jì)的原則:
     (1)公平性原則。
     (2)激勵性原則。
     (3)競爭性原則。
     (4)經(jīng)濟(jì)性原則。
     (5)合法性原則。

     

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