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簡述年度培訓計劃設計的基本程序和主要步驟

來源：焚題庫 [2021-05-26] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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    問答題【2020年真題】簡述年度培訓計劃設計的基本程序和主要步驟。
     

    參考答案：（1）年度培訓計劃設計的基本程序包括：①前期準備；②培訓調查與分析研究；③年度培訓計劃的設計；④培訓與開發(fā)年度計劃的審批以及實施。
     （2）年度培訓計劃設計的主要步驟：①診斷培訓需求來源；②確定培訓對象；③確定培訓目標；④根據(jù)崗位特征確定培訓項目和內(nèi)容；⑤確定培訓方式和方法；⑥做好培訓經(jīng)費預算和控制；⑦預設培訓評估項目和工具；⑧年度培訓計劃的確定方式。
     

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