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-2022- 1/7

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下列確定績效考核指標(biāo)的方法中，通過分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級之間的關(guān)系來確定其績效考核指標(biāo)的方法被稱為
單項(xiàng)選擇題 下列確定績效考核指標(biāo)的方法中，通過分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級之間的關(guān)系來確定其績效考核指標(biāo)的方法被稱為（）。

A.工作分析法

B.業(yè)務(wù)流程分析法

C.個案研究法

D.專題訪談法

正確答案：B

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答案解析:業(yè)務(wù)流程分析法是通過分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及向上下級之間的關(guān)系來確定衡量其工作的績效指標(biāo)。

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