华南俳烁实业有限公司

A.人員招募金字塔模型是幫助確定招聘規(guī)模的重要方法

B.招聘活動吸引的人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在適當(dāng)規(guī)模

C.招聘規(guī)模是指通過招聘活動吸引的應(yīng)聘者數(shù)量

D.招聘規(guī)模的大小常常采用時(shí)間流失數(shù)據(jù)法來確定

正確答案：D

答案解析:招聘的規(guī)模是指企業(yè)準(zhǔn)備通過招聘活動吸引應(yīng)聘者的數(shù)量。一般來說，組織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模的。使用招聘錄用金字塔所確定的招聘規(guī)模取決于兩個(gè)因素：
①組織招聘錄用的階段，階段越多，招聘的規(guī)模相應(yīng)就越大;
②各個(gè)階段通過的比例，每一階段的比例越高，招聘的規(guī)模就越大。

登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)