某企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的沖突,且沖突的一方明顯不合情理。在這種情況下,適合的員工關(guān)系管理方面的處理方法是()
單項(xiàng)選擇題 某企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的沖突,且沖突的一方明顯不合情理。在這種情況下,適合的員工關(guān)系管理方面的處理方法是( )。
A.和平共處
B.教育
C.拖延
D.上級(jí)仲裁
正確答案:D
答案解析:當(dāng)沖突發(fā)生時(shí),應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況采取不同的策略來(lái)緩解沖突,上級(jí)仲裁適用于沖突
比較嚴(yán)重,且沖突一方明顯不合情理的情況。
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