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當企業(yè)文化較為抽象時,可以采用()進行彌補

來源:題庫 [2022-08-17] 【

類型:學(xué)習教育

題目總量:200萬+

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    單選題當企業(yè)文化較為抽象時,可以采用()進行彌補。
     

    A.行為性效標

    B.結(jié)果性效標

    C.特征性效標

    D.考評性效標

    參考答案:A

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    答案解析:企業(yè)采取“以多元化的價值觀為中心”的企業(yè)文化時,由于企業(yè)文化的內(nèi)涵是一種抽象的概念,很難有具體的指標可以衡量主管與下屬的績效,這時,采用行為性效標可以彌補其不足。

     

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