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企業(yè)更多地從內(nèi)在心理上激勵員工，以滿足員工的心理需求。這體現(xiàn)的現(xiàn)代薪酬體系設(shè)計原則
單項選擇題 企業(yè)更多地從內(nèi)在心理上激勵員工，以滿足員工的心理需求。這體現(xiàn)的現(xiàn)代薪酬體系設(shè)計原則是（）。

A.競爭性原則

B.經(jīng)濟性原則

C.激勵性原則

D.隱性報酬原則

正確答案：D

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答案解析:根據(jù)效用遞減原則，當(dāng)物質(zhì)激勵達到一定程度時，其激勵效用會逐漸減弱。隱性報酬原則是指企業(yè)更多地從內(nèi)在心理上激勵員工，以滿足員工的心理需求。

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