類型：學(xué)習(xí)教育
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多項選擇題 下列針對應(yīng)付職工薪酬的理解中正確的有（）。
A.從職工薪酬涵蓋的時間來看，既包括在職期間，也包括離職后
B.從職工薪酬的支付對象來看，既包括本企業(yè)職工，也包括本企業(yè)職工的親屬
C.職工薪酬均應(yīng)根據(jù)受益對象進行分配計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用中
D.職工薪酬包括貨幣性和非貨幣性福利
正確答案：A、B、D
答案解析:職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利，所以職工薪酬既包括在職期間，也包括離職后。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬，所以職工薪酬的支付對象既包括本企業(yè)職工，也包括本企業(yè)職工的親屬。職工薪酬中的辭退福利不按受益對象進行分配，發(fā)生時全部計入管理費用。
相關(guān)知識：第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
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