類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
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問答題某公司開展了一次春季招聘活動(dòng)，人員招聘情況如表1所示，招聘經(jīng)費(fèi)如表2所示。
表1某公司春季招聘情況統(tǒng)計(jì)表
請(qǐng)根據(jù)表1、表2中的數(shù)據(jù)，計(jì)算以下指標(biāo)：
(1)本次招聘成本效益評(píng)估指標(biāo)(按萬元計(jì)算)，包括總成本效益、招募成本效益、選拔成本效益、錄用成本效益和招聘收益成本比。
(2)本次招聘數(shù)量評(píng)估指標(biāo)，包括錄用比、招聘完成比和應(yīng)聘比。
表1某公司春季招聘情況統(tǒng)計(jì)表
請(qǐng)根據(jù)表1、表2中的數(shù)據(jù)，計(jì)算以下指標(biāo)：
(1)本次招聘成本效益評(píng)估指標(biāo)(按萬元計(jì)算)，包括總成本效益、招募成本效益、選拔成本效益、錄用成本效益和招聘收益成本比。
(2)本次招聘數(shù)量評(píng)估指標(biāo)，包括錄用比、招聘完成比和應(yīng)聘比。
參考答案：
(1)總成本效益=錄用人數(shù)／招聘總成本=G／76200=0．79(人／萬元) 招募成本效益=應(yīng)聘人數(shù)／招募期間的費(fèi)用=270／10000=270(人／萬元)選拔成本效益=被選中人數(shù)／選拔期間的費(fèi)用=21／(20000+2700+5000+3500)=6．73(人／萬元)
錄用成本效益=正式錄用人數(shù)／錄用期間的費(fèi)用=6／(10000+5000)=4(人／萬元)
招聘收益成本比=所有新員工為組織創(chuàng)造的總價(jià)值／招聘總成本=2000000／76200=26．25
(2)錄用比=(錄用人數(shù)／應(yīng)聘人數(shù))×100％=6／270×100％=2．22％
招聘完成比=(錄用人數(shù)／計(jì)劃招聘人數(shù))×100％=6／6×100％=100％應(yīng)聘比=(應(yīng)聘人數(shù)／計(jì)劃招聘人數(shù))×100％=270／6×100％=4500％
試題參考:無
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