類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬(wàn)+
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問(wèn)答題
某市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為19%,個(gè)人為7%;醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為10%,個(gè)人是2%;失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率是1.5%,個(gè)人是0.5%。某企業(yè)現(xiàn)有員工10名,工資情況(每月)如表5-7所示。
問(wèn)題:
(1)企業(yè)每月三項(xiàng)保險(xiǎn)共需繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?
(2)每個(gè)員工每月應(yīng)該繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)?
參考答案:
(1)企業(yè)每月需繳納的三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算如下: 企業(yè)的工資總額=5000+3000×3+2000×4+1000×2=24000(元);企業(yè)所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=24000×19%=4560(元);
企業(yè)所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)=24000×10%=2400(元);
企業(yè)所繳納的失業(yè)的保險(xiǎn)費(fèi)=24000×1.5%=360(元);
企業(yè)每月所繳納的三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)總和=4560+2400+360=7320(元)。
(2)每位員工每月需繳納保險(xiǎn)費(fèi)總額具體如表5-8所示。
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第五章、薪酬管理
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