單項選擇題 經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司2015年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，其主要內(nèi)容為：甲公司向其子公司乙公司50名管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司2015年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%，截至2016年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率為7%；從達(dá)到上述業(yè)績條件的當(dāng)年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金，行權(quán)期為2年。乙公司2015年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長5%，本年度沒有管理人員離職。該年末，甲公司預(yù)計乙公司截至2016年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率將達(dá)到7%，未來1年將有2名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值如下：2015年1月1日為9元；2015年12月31日為10元；2016年12月31日為12元。不考慮稅費和其他因素，根據(jù)該股份激勵計劃，下列針對甲、乙公司2015年報表項目的影響額計算正確的有（?）。 Ⅰ 甲公司應(yīng)增加長期股權(quán)投資225000元，同時增加應(yīng)付職工薪酬225000元 Ⅱ甲公司應(yīng)增加長期股權(quán)投資250000元，同時增加資本公積250000元 Ⅲ 甲公司應(yīng)增加長期股權(quán)投資240000元，同時增加應(yīng)付職工薪酬240000元 Ⅳ 乙公司應(yīng)增加管理費用216000元，同時增加資本公積216000元