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直線職能制組織形式的缺點(diǎn)有

來(lái)源:焚題庫(kù) [2022年7月28日] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    單項(xiàng)選擇題 【2019年真題】直線職能制組織形式的缺點(diǎn)有()。

    A.下級(jí)人員受多頭指揮

    B.實(shí)行沒(méi)有職能部門(mén)的“個(gè)人管理”

    C.縱橫向協(xié)調(diào)工作量大

    D.信息傳遞路線長(zhǎng)

    正確答案:D

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    答案解析:本題考核的是直線職能制組織形式的特點(diǎn)。直線職能制組織形式的缺點(diǎn)是職能部門(mén)與指揮部門(mén)易產(chǎn)生矛盾,信息傳遞路線長(zhǎng),不利于互通信息。選項(xiàng)A屬于職能制組織形式;選項(xiàng)B屬于直線制組織形式;選項(xiàng)C屬于矩陣制組織形式。

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