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當(dāng)前位置：企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且具有很強(qiáng)的社會(huì)性
多項(xiàng)選擇題 企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且具有很強(qiáng)的社會(huì)性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行，以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則（）。
A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.效率優(yōu)先原則
D.能力優(yōu)先原則
E.雙向選擇原則
正確答案：A、B、C、E
答案解析:本題考查的是：員工招聘的原則。
企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則：信息公開原則；公正平等原則；效率優(yōu)先原則；雙向選擇原則。
故本題正確答案為ABCE。
相關(guān)知識：第二節(jié) 員工招聘
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