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以下關于目標管理法的說法正確的有很少出現(xiàn)評價失誤

來源:焚題庫 [2020-12-02] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    多項選擇題【2009年真題】以下關于目標管理法的說法正確的有(。。

    A.能為晉升決策提供依據(jù)

    B.很少出現(xiàn)評價失誤

    C.能提高員工工作積極性

    D.可以進行橫向比較

    E.適合對員工提供建議,進行反饋和輔導

    參考答案:BCE

    答案解析:目標管理法的評價標準直接反映員工的工作內(nèi)容,結果易于觀測,所以很少出現(xiàn)評價失誤,也適合對員工提供建議,進行反饋和輔導。由于目標管理的過程是員工共同參與的過程,因此,員衛(wèi)工作積極性大為提高,增強了責任心和事業(yè)心。但是,目標管理法沒有在不同部門、不同員工之間設立統(tǒng)一目標,因此,難以對員工和不同部門間的工作績效作橫向比較,不能為以后的晉升決策提供依據(jù)。

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