經濟師
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A.職位評價是在工作分析的基礎上,系統(tǒng)地對各職位的價值進行評價,從而確定各職位在企業(yè)內部的相對價值及相互關系的過程
B.職位評價的目的是確保薪酬體系的競爭性
C.通過職位評價比較企業(yè)內部各個職位的相對重要性,得出職位評價序列
D.在職位評價過程中值得注意的是,職位評價是對職位的評價而非對任職者的評價,是對正;蛞话闼降脑u價而非特殊業(yè)績的評價,是目前而非過去或未來職位狀況的評價
正確答案:B
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