應(yīng)聘申請表的設(shè)計要求包括

A.申請表要從申請者角度出發(fā)設(shè)計

B.申請表要從招聘崗位角度出發(fā)設(shè)計

C.應(yīng)聘申請表所采集的資料應(yīng)當(dāng)便于存儲、處理和檢索

D.申請表應(yīng)采取多種形式，按不同人員類型分別設(shè)計

E.申請表的設(shè)計應(yīng)考慮企業(yè)的目標(biāo)

參考答案：ACDE

登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)

答案解析：應(yīng)聘申請表的設(shè)計要求包括：
 ①申請表要從申請者角度出發(fā)設(shè)計，為此，要將表中同類問題歸為一組列在表中，且要盡可能采取“是”或“非”的簡潔回答方式，使用通俗的語句。
 ②申請表的設(shè)計應(yīng)考慮企業(yè)（公司）的目標(biāo)，便于人員招聘的組織與管理工作。具體來說，應(yīng)聘申請表所采集的資料應(yīng)當(dāng)便于存儲、處理和檢索，成為人力資源信息庫最重要的信息來源之一。
 ③申請表應(yīng)采取多種形式，按不同人員類型分別設(shè)計。