類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
軟件評(píng)價(jià)：
下載版本
問(wèn)答題簡(jiǎn)述層次評(píng)估法的主要特點(diǎn)。
參考答案：層次評(píng)估法的主要特點(diǎn)在于：①層次分明，對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估由易到難，循序漸進(jìn)；②定性和定量分析方法相結(jié)合；③其中的多層次評(píng)估法把對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估逐步由對(duì)個(gè)人素質(zhì)能力提高的評(píng)估轉(zhuǎn)移到整個(gè)組織績(jī)效提高的評(píng)估上來(lái)。
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師三級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第三章、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第四節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)的有效性評(píng)估
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