人力資源管理師

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下列哪些績(jī)效差距分析方法屬于橫向比較法呢

來(lái)源:焚題庫(kù) [2018-04-28] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    多項(xiàng)選擇題下列哪些績(jī)效差距分析方法屬于橫向比較法?( 。

    A.銷售部營(yíng)業(yè)額比去年增長(zhǎng)40%

    B.A車間產(chǎn)品合格率比B車間高5%

    C.小李團(tuán)隊(duì)合作評(píng)價(jià)比小王高一個(gè)等級(jí)

    D.小張的出勤率比去年提高了10個(gè)百分點(diǎn)

    E.人力資源部的培訓(xùn)預(yù)算達(dá)成率實(shí)現(xiàn)了100%

    參考答案:BC

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