A.應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上
B.最大限度地滿(mǎn)足員工的最低基本需要
C.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力
D.體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)
E.應(yīng)切實(shí)可行,且能夠較容易地被員工所理解
正確答案:A、C、D、E
答案解析:一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具備的特征包括:①親和性,福利計(jì)劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力;②靈活性,最大限度地滿(mǎn)足員工的不同需要,同時(shí)也能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況適時(shí)作出調(diào)整;③競(jìng)爭(zhēng)性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有效地吸引和保留企業(yè)核 心員工;④成本效能,員工福利成本在企業(yè)可支配的范圍之內(nèi),同時(shí)也能很好地體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)能力;⑤可操作性,員工福利計(jì)劃應(yīng)切實(shí)可行,能夠較容易地被員工所理解,同時(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),其管理難度和管理成本也相對(duì)較低;⑥特色性,福利計(jì)劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo),有利于塑造企業(yè)文化。
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