類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題簡述福利的概念。
參考答案：
對于福利的概念,不同國家的不同學(xué)者有著不同的界定。按照現(xiàn)代薪酬的概念,員工福利被界定為總報酬的一部分,它不是按工作時間給付的,是支付給全體或一部分員工的報酬(如法定保險項目、帶薪休假等)。盡管對于員工福利的定義有所不同,但總體來看其含義基本相似,都是指企業(yè)依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)自身情況為員工提供的各種非貨幣報酬與服務(wù),包括各種社會保險項目、企業(yè)補充保險項目以及其他補貼制度,增加集體福利設(shè)施和舉辦文體活動等,從而為員工提供生活方便,減輕員工生活負擔,豐富員工的文化生活。涉及考點
人力資源師一級專業(yè)能力大綱
薪酬管理
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