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當(dāng)前位置：人力資源規(guī)劃的制定程序是(分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求)
單項(xiàng)選擇題 人力資源規(guī)劃的制定程序是（ ）。
A.分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求-進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)-制定人力資源總體規(guī)劃和各項(xiàng)具體計(jì)劃-人力資源規(guī)劃實(shí)施與效果評(píng)價(jià)
B.人力資源需求與供給預(yù)測(cè)-分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求-制定人力資源總體規(guī)劃和各項(xiàng)具體計(jì)劃-人力資源規(guī)劃實(shí)施與效果評(píng)價(jià)
C.制定人力資源總體規(guī)劃和各項(xiàng)具體計(jì)劃-分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求-人力資源需求與供給預(yù)測(cè)-人力資源規(guī)劃實(shí)施與效果評(píng)價(jià)
D.制定人力資源總體規(guī)劃和各項(xiàng)具體計(jì)劃-人力資源需求與供給預(yù)測(cè)-分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求-人力資源規(guī)劃實(shí)施與效果評(píng)價(jià)
正確答案：A
相關(guān)知識(shí)：七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理
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