人力資源管理師

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入職培訓制度

來源:焚題庫 [2021-07-06] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    問答題入職培訓制度。
     

    參考答案:①培訓的意義和目的②需要參加的人員界定③特殊情況不能參加入職培訓的解決措施④入職培訓的主要責任區(qū)⑤入職培訓的基本要求標準⑥入職培訓的方法。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

    第三章、培訓與開發(fā)

    第五節(jié) 企業(yè)培訓制度的建立與推行

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