根據《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的規(guī)定，商業(yè)銀行應建立對管理人員合規(guī)績效的考核制度，商業(yè)銀行的績效考核應體現()的價值觀念
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多項選擇題 根據《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的規(guī)定，商業(yè)銀行應建立對管理人員合規(guī)績效的考核制度。商業(yè)銀行的績效考核應體現( )的價值觀念。
A.市場份額優(yōu)先和效益為輔
B.薪酬保密
C.倡導合規(guī)
D.懲處違規(guī)
E.效益優(yōu)先和合規(guī)為輔
正確答案：C、D
答案解析:《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》第十五條規(guī)定，“商業(yè)銀行應建立對管理人員合規(guī)績效的考核制度。商業(yè)銀行的績效考核應體現倡導合規(guī)和懲處違規(guī)的價值觀念�！�
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