人力資源管理師

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常見的績(jī)效信息采集方法主要有哪幾種?

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-06-17] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    問答題常見的績(jī)效信息采集方法主要有哪幾種?
     

    參考答案:1.實(shí)地調(diào)查法
     2.現(xiàn)場(chǎng)記錄法
     3.數(shù)據(jù)積累法
     4.問卷調(diào)查法
     5.抽樣調(diào)查法:
     ①單純隨機(jī)抽樣;
     ②系統(tǒng)抽樣;
     ③整群抽樣;
     ④分層抽樣。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師四級(jí)專業(yè)能力考試大綱

    第四章 績(jī)效管理

    第二節(jié) 績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容和方法

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