類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題【2017年真題】根據(jù)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)建立了哪些對(duì)未成年工特殊保護(hù)制度？
參考答案：（1）最低就業(yè)年齡的規(guī)定。我國(guó)的最低就業(yè)年齡為16周歲，某些特殊行業(yè)需招用16周歲以下的少年，必須經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。 （2）禁忌勞動(dòng)范圍。任何用人單位招用未成年工，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、保護(hù)措施等方面執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。
（3）未成年工實(shí)行定期健康檢查。
（4）使用未成年工實(shí)行登記制度。
（5）未成年工必須在上崗前進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
答案解析：
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