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管理的最少層次原則要求,一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是

來源:焚題庫 [2021-08-30] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題管理的最少層次原則要求,一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是

    A.1~2個(gè)層次

    B.2~4個(gè)層次

    C.4~6個(gè)層次

    D.6~8個(gè)層次

    E.8~9個(gè)層次

    參考答案:B

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫練習(xí)

    答案解析:管理最少層次原則是指在保證組織合理有效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,應(yīng)盡量減少管理層次。一般情況下,組織越大層次越多,但從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)以2~4個(gè)層次為宜。

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