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當(dāng)前位置：用于檢驗(yàn)員工能否經(jīng)過適當(dāng)?shù)挠?xùn)練掌握某項工作技能的心理測評方法
單項選擇題 【2018年真題】用于檢驗(yàn)員工能否經(jīng)過適當(dāng)?shù)挠?xùn)練掌握某項工作技能的心理測評方法屬于（ ）。
A.成就測評
B.智力測評
C.人格測評
D.傾向測評
正確答案：A
答案解析:心理測評包括成就測評、傾向測評、智力測評、人格測評、能力測評。其中，成就測評是用來鑒定一個人在某一方面經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實(shí)際能力水平高低的測驗(yàn)。
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