類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題簡述企業(yè)薪酬管理的原則。
參考答案：企業(yè)薪酬管理的原則
①對外具有競爭性原則；
②對內(nèi)具有公正性原則；
③對員工具有激勵性原則；
④對成本具有控制性原則。
⑤對法律法規(guī)要遵循合法性原則。
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱
第五章 薪酬管理
第一節(jié) 薪酬信息采集
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