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當(dāng)前位置：()的基本思路就是：找出企業(yè)過去在某兩個(gè)職務(wù)或崗位之間的人事變動(dòng)的規(guī)律
單項(xiàng)選擇題 （ ）的基本思路就是：找出企業(yè)過去在某兩個(gè)職務(wù)或崗位之間的人事變動(dòng)的規(guī)律，以此推測(cè)未來企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員狀況。
A.管理人員判斷法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
C.人員核查法
D.馬爾可夫模型法
正確答案：D
相關(guān)知識(shí)：七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理
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