甲公司為適應(yīng)市場(chǎng)要求,進(jìn)行業(yè)務(wù)重組。上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于2011年12月2日經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),并于12月3日對(duì)外公告
類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬(wàn)+
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單項(xiàng)選擇題 甲公司為適應(yīng)市場(chǎng)要求,進(jìn)行業(yè)務(wù)重組。上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于2011年12月2日經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),并于12月3日對(duì)外公告。甲公司預(yù)計(jì)發(fā)生以下支出或損失:因辭退員工將支付自愿遣散費(fèi)100萬(wàn)元,分5年支付,從次年開始每年支付20萬(wàn)元,強(qiáng)制遣散費(fèi)l50萬(wàn)元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金30萬(wàn)元;因?qū)㈤e置固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至倉(cāng)庫(kù)將發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)5萬(wàn)元;因留用員工將發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)2萬(wàn)元;因推廣新產(chǎn)品將發(fā)生廣告費(fèi)用500萬(wàn)元。假設(shè)企業(yè)適用的折現(xiàn)率為5%,(P/A,5%,5)=4.329。甲公司因重組計(jì)劃確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬”的金額為( 。
A.236.58萬(wàn)元
B.266.58萬(wàn)元
C.30萬(wàn)元
D.86.58萬(wàn)元
正確答案:A
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