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在員工培訓(xùn)中,面談法的具體操作方法有

來源:焚題庫 [2020-11-23] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題【2012年真題】在員工培訓(xùn)中,面談法的具體操作方法有(。。

    A.個人面談法

    B.現(xiàn)場面談法

    C.集體會談法

    D.團(tuán)隊(duì)分析法

    E.任務(wù)分析法

    參考答案:AC

    答案解析:在員工培訓(xùn)中,面談法包括以下兩種具體操作方法:①個人面談,是指分別和每一個培訓(xùn)對象進(jìn)行一對一的交流,可以采用正式或非正式的方式進(jìn)行。②集體會談法,是以集體會議的方式,培訓(xùn)者和培訓(xùn)對象在會議室集體參加討論,但會議中不宜涉及有關(guān)人員的缺點(diǎn)和隱私問題。

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