類型：學(xué)習(xí)教育
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多項選擇題某企業(yè)采取欺騙的手段與某勞動者訂立了勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，該合同為無效勞動合同。勞動合同的無效，由（）確認。
A.企業(yè)管理者
B.企業(yè)工會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.勞動爭議調(diào)解委員會
E.人民法院
參考答案：CE
答案解析：無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
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