人力資源管理師

當前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 基礎(chǔ)知識考試試題 >> ()是針對被測試者明顯行為、實際操作以及工作效率進行測試

()是針對被測試者明顯行為、實際操作以及工作效率進行測試

來源:焚題庫 [2020-12-01] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    單選題【2012年真題】( ) 是針對被測試者明顯行為、實際操作以及工作效率進行測試的人員選拔方法。

    A.人格測試

    B.能力測試

    C.興趣測試

    D.情境模擬測試

    參考答案:D

    答案解析:情境模擬測試與筆試、面試方法相比,主要是針對被測試者明顯的行為、實際的操作以及工作效率進行測試,重點測試項目在那些書面測試中無法準確測試的被測試者的領(lǐng)導能力、交際能力、溝通能力、合作能力、觀察能力、理解能力、解決問題能力、創(chuàng)造能力、語言表達能力、決策能力等實際能力。

    登錄查看解析 進入題庫練習

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師三級考試題庫 3867題 ¥98.00 免費體檢 立即購買
    兴隆县| 土默特右旗| 藁城市| 尚志市| 平潭县| 康平县| 萨迦县| 犍为县| 贵港市| 拜泉县| 万源市| 永州市| 邢台市| 普兰店市| 德格县| 河北省| 德安县| 青州市| 增城市| 麻城市| 冕宁县| 五峰| 精河县| 阿勒泰市| 巩留县| 同心县| 聂荣县| 克拉玛依市| 武山县| 阿克陶县| 环江| 察雅县| 瑞安市| 习水县| 乌兰浩特市| 区。| 大宁县| 潮州市| 罗定市| 乐亭县| 清河县|