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當(dāng)前位置：某公司每年都要對企業(yè)的銷售人員進行培訓(xùn)，主要是聘請名教授來講授一些市場營銷的理論知識。由于缺乏實際案例的講解和員工的參與
共享題干題 某公司每年都要對企業(yè)的銷售人員進行培訓(xùn)，主要是聘請名教授來講授一些市場營銷的理論知識。由于缺乏實際案例的講解和員工的參與，員工普遍認為這種培訓(xùn)沒有考慮他們的需求，既浪費時間又沒有效果。培訓(xùn)結(jié)束以后，就再沒有人過問培訓(xùn)的事情了。根據(jù)以上資料，回答下列問題：
【不定項選擇題】第 1 題該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是( )。
A.受訓(xùn)人員不能主動參與培訓(xùn)開發(fā)
B.耗費太多的時間和經(jīng)費
C.只能從講授者的演講中被動、有限度地思考和吸收
D.不能同時對學(xué)員實施集體培訓(xùn)開發(fā)
正確答案：A、C
【不定項選擇題】第 2 題如果要對該公司的培訓(xùn)效果進行評估，可以采取的做法有( )。
A.調(diào)查員工關(guān)于培訓(xùn)的改進意見
B.對受訓(xùn)人員行為上的改變進行評價
C.調(diào)查培訓(xùn)期間的出勤變動情況
D.對受訓(xùn)者的人格特點進行評價
正確答案：A、B、C
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