华南俳烁实业有限公司

展開

當前位置:

華課網(wǎng)校 > 經(jīng)濟師 > 初級經(jīng)濟師 > 初級經(jīng)濟師考試試題 > 人力資源
-2022- 7/9

焚題庫

來源

課程

焚題庫

APP

客服

組織承諾是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度
單項選擇題 組織承諾是指()。

A.員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度

B.員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒的體驗

C.員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度

D.員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核 心部分的程度

正確答案:C

登錄查看解析 進入題庫練習

答案解析:組織承諾是員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。它是個體對組織的一種態(tài)度或肯定性的內心傾向。

相關知識:第三節(jié) 組織承諾 

 

在線刷題

在線刷題

焚題庫APP

焚題庫小程序

你可能感興趣的試題

  • 與組織和工作相關的態(tài)度指標主要包括了查看試題
  • 能夠反映員工在工作中深入的程度,所花費的時間和精力的多少,以及把查看試題
  • 工作態(tài)度與價值觀相比,其穩(wěn)定性較低查看試題
  • 員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內的承諾稱為查看試題
  • 組織承諾的因素中,對員工的相關工作行為影響最為明顯的是查看試題
  • 下列各項屬于影響員工情感承諾的因素的是查看試題
  • 組織承諾包括了情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾查看試題
  • 下列行為,不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是查看試題

購買以下課程 贈送焚題庫會員

微信掃碼關注公眾號

宣汉县| 蒙自县| 启东市| 新干县| 咸宁市| 濮阳县| 莲花县| 文安县| 玉溪市| 三明市| 云阳县| 饶阳县| 湖北省| 西吉县| 巴彦县| 综艺| 杭锦后旗| 天门市| 大关县| 黎川县| 寿宁县| 庐江县| 资源县| 桐梓县| 平利县| 临高县| 巴彦县| 海淀区| 佛坪县| 甘谷县| 五指山市| 桐城市| 霍城县| 永安市| 彩票| 静安区| 乳山市| 宝兴县| 普定县| 新营市| 尚义县|