類型：學(xué)習(xí)教育
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單選題【2013年真題】以下關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的說法錯誤的是（�。�。
A.以正式文件的形式公布
B.用人單位可不考慮職工的意見
C.內(nèi)容不合法的不具有法律效力
D.其制定程序是先職工參與后正式公布
參考答案：B
答案解析：用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定的內(nèi)容不合法、程序不合法則不具有法律效力。其制定程序包括:①職工參與。用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則是調(diào)整勞動行為和用工行為的標(biāo)準(zhǔn)，直接涉及勞動者的利益。制定用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則，用人單位有義務(wù)保證職工參與，聽取職工意見。②正式公布。用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則以全體職工和企業(yè)行政各個部門或組成部分為約束對象，應(yīng)當(dāng)為全體職工和企業(yè)各個部門所了解，因此，應(yīng)當(dāng)以合法有效的形式公布。其公布形式通常以企業(yè)法定代表人簽署和加蓋公章的正式文件的形式公布。
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