下載APP
訂閱公眾號
微信學(xué)習(xí)群
當(dāng)前位置：將被考核者績效考核結(jié)果按照正態(tài)分布的原則進(jìn)行分配的方法屬于()。
單項選擇題 在員工個體考核中，將被考核者績效考核結(jié)果按照正態(tài)分布的原則進(jìn)行分配的方法屬于( )。
A.簡單排序法
B.配對比較法
C.強(qiáng)制分布法
D.平衡記分卡法
正確答案：C
在線刷題
在線刷題
焚題庫APP
焚題庫小程序
你可能感興趣的試題
- 將技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略和技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的依據(jù)是查看試題
- 某企業(yè)采用動態(tài)排序列表法，對四個備選項目進(jìn)行評估。評估結(jié)果見下表。注：查看試題
- 根據(jù)企業(yè)行為方式的不同，可以將技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為查看試題
- 關(guān)于技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的說法，錯誤的是查看試題
- 下列技術(shù)創(chuàng)新決策的定性評估方法中，（）是評價創(chuàng)新項目的一種非常簡單的方法查看試題
- 下列關(guān)于戰(zhàn)略選擇時要重點(diǎn)考慮的因素，表述錯誤的是查看試題
- 在技術(shù)創(chuàng)新決策的定性評估方法中，對多個定性指標(biāo)進(jìn)行比較、判斷、評價和排序的方法稱為查看試題
- 下列技術(shù)創(chuàng)新決策的評估方法中，克服了單獨(dú)使用一種指標(biāo)對項目優(yōu)先權(quán)排序的缺點(diǎn)的是查看試題