常見的市場薪酬水平定位一般分為()
多項選擇題 【2018年真題】常見的市場薪酬水平定位一般分為()。
A.市場跟進(jìn)策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
E.高端策略
正確答案:B、C、D
答案解析:常見的市場薪酬水平定位一般可分為市場領(lǐng)先策略、市場跟隨策略、市場滯后策略和混合策略。
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