人力資源管理師

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()是指當(dāng)對一個人的某些特性形成好或壞的印象

來源:焚題庫 [2020-06-02] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

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    單選題()是指當(dāng)對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。

    A.光環(huán)效應(yīng)

    B.投射效應(yīng)

    C.首因效應(yīng)

    D.刻板印象

    參考答案:A

    答案解析:

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    人力資源管理師基礎(chǔ)知識大綱

    第四章、管理心理與組織行為

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